职务犯罪是否会影响个人的社会声誉和形象？

来源：盖帽养生

第1种观点： 法律分析：职务犯罪属于严重违法行为，可能对个人信誉和声誉造成不良影响。同时，法律也规定了职务犯罪应当承担的法律责任。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，贪污、受贿、侵吞、挪用或者违法发放、支付，情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”2.《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：“国家工作人员有下列情形之一的，应当给予警告或者记过、记大过处分，并可以给予降级、撤职或者开除处分：（一）违反职业道德；（二）玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊；（三）泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私；（四）违反国家法律、法规，犯罪被判刑的。”3.《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条规定：“行政处罚决定作出后，应当在有关部门发布，并报送当地新闻媒体公布。”总之，职务犯罪既触犯了法律，也影响了个人的品行和声誉，在任何情况下都应该依法追究责任。

第2种观点： 法律分析：公司犯罪行为会严重损害企业的信誉和声誉，导致客户流失和业务受损。同时，公司犯罪行为也会面临法律责任，需要承担刑事和民事赔偿责任。法律依据：1.《公司法》第七十一条规定公司应当依法经营，不得从事超出公司经营范围的活动，不得违反法律、行规的规定。2.《刑法》第三百九十五条规定单位犯罪，应当依法追究刑事责任。3.《侵权责任法》第四十二条规定对他人的人身损害应当承担赔偿责任。4.《广告法》第五十一条规定广告不得含有虚假内容，不得误导消费者。因此，企业应当遵守法律法规，加强内部管理，预防公司犯罪行为的发生，保护企业的信誉和声誉。如果发生公司犯罪行为，应当及时采取措施，承担相应的法律责任，尽力挽回企业形象的损失。

第3种观点： 法律分析：职务犯罪指的是在职务范围内犯罪的行为，如果企业员工在工作中犯罪，将会对企业的声誉产生不良影响。企业需要采取措施防止职务犯罪的发生，比如建立规章制度、加强监管等。如果员工的犯罪行为被发现，企业应该及时采取措施，如停止员工的职务、向机关报案等。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十六条企业或者其他单位的法定代表人或者主要负责人违反国家规定，给企业或者其他单位造成重大损失的；或者违反国家规定，侵占、挪用企业或者其他单位财物，数额巨大或者为个人非法占有提供便利的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额特别巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑。第三十七条企业或者其他单位的工作人员有下列行为之一的，或者有其他严重失职行为的，给企业或者其他单位造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，处警告、罚款或者责令辞职。第二百五十七条企业法人、其他组织或者其工作人员，利用职务上的便利，为他人谋取利益，或者非法收受他人给予的财物，数额较大的，依照本法第二百四十的规定处罚。

第1种观点： 法律分析：职务犯罪是指公职人员在履行职务过程中，以职权为工具，利用职务之便，以非法占有为目的所犯罪行。职务犯罪不仅仅会对个人的社会声誉造成伤害，更会对公共信任、社会稳定等方面造成不良影响。法律依据：1.《刑法》第二百六十七条规定：“国家工作人员利用职务之便，为他人谋取利益，或者为自己或者他人谋取不正当利益，情节较重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”2.《中华人民共和国公务员法》第五十五条规定：“公务员有下列情形之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分……（四）为个人谋取利益或者为不当组织谋取利益的。”3.《中华人民共和国反法》第二十三条规定：“行贿罪、受贿罪、贪污罪、挪用罪、滥用职权罪等犯罪的行为人，除依法受到刑事处罚外，还应当依法承担相应的民事赔偿责任。”因此，职务犯罪不仅仅会对个人的社会声誉造成伤害，还会承担相应的法律责任。

第2种观点： 律师解析：利用影响力受贿罪是指国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节的行为。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第三百八十国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的，依照前款的规定定罪处罚。

第3种观点： 法律分析：职务犯罪会对个人的社会声誉和形象造成影响。法律依据：1. 《刑法》第三百一十三条规定：国家工作人员在办理国家事务中，利用职务上的便利为他人谋取利益，索取或者非法收受财物的，以受贿罪论处。2. 《刑法》第三百一十五条规定：国家工作人员在办理国家事务中，玩忽职守或者滥用职权，造成重大损失的，以滥用职权罪论处。3. 《行政机关公务员处分条例》第二十一条规定：行政机关公务员有下列情形之一的，给予警告或者记过处分：（一）违反工作纪律，影响工作效率或者工作质量的；（二）对本职工作中应当保守的国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息泄露的。综上所述，职务犯罪行为违反了法律规定，会受到法律制裁并影响个人的社会声誉和形象。在职业生涯中要严格遵守法律法规和职业道德，避免违法违纪行为的发生。

第1种观点： 法律分析：职务犯罪行为是指公职人员在履行职务过程中违反法律、法规、规章等行为，严重损害国家和人民利益的行为。职务犯罪行为不仅对个人自身行为不端，而且也会对所在单位和社会产生负面影响，从而影响个人或企业的声誉。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定：“公职人员违反国家规定，利用职务上的便利，为他人谋取利益，或者非法收受他人财物，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。”2.《中华人民共和国刑法》第三百四十三条规定：“单位犯罪，由单位承担刑事责任。单位犯罪的认定，适用本法第十二条的规定。”3.《中华人民共和国刑法》第十二条规定：“单位指国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织机构。”4.《中华人民共和国刑法》第一百四十六条规定：“单位犯罪的刑事责任，由单位承担罚金、没收财产或者责令停产停业、吊销许可证、暂扣或者吊销执照等经济处罚。”因此，职务犯罪行为不仅会对个人造成刑事责任，还会让所在单位承担罚款、停产等经济处罚，从而影响到个人或企业的声誉。

第3种观点： 法律分析：职务犯罪是指在公务员、企事业单位员工、法律、会计、医疗、教育等职业领域内，利用职务之便，以受贿行为、滥用职权、玩忽职守、贪污等行为，损害国家利益、单位利益或他人合法权益的行为。这种行为不仅会影响到个人的社会声誉，还会受到法律的惩处。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第三百三十二条规定：利用职务便利，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。2.《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：公务员应当遵守法律、法规，维护国家利益、公共利益和人民利益，不得利用职权谋取私利。3.《中华人民共和国企业法》第七十二条规定：企业的经营人员应当忠于职守，勤勉尽责，不得以任何形式侵吞公司财产，或者利用职权为自己或者他人谋取不正当利益。综上所述，职务犯罪行为不仅会影响到个人的社会声誉，更会受到法律的制裁。因此，公职人员和企业经营者应当自觉遵守相关法律法规，诚信守法，维护社会公正、公平、公开的秩序。

第1种观点： 法律分析：职务犯罪会对个人的社会声誉和形象造成影响。法律依据：1. 《刑法》第三百一十三条规定：国家工作人员在办理国家事务中，利用职务上的便利为他人谋取利益，索取或者非法收受财物的，以受贿罪论处。2. 《刑法》第三百一十五条规定：国家工作人员在办理国家事务中，玩忽职守或者滥用职权，造成重大损失的，以滥用职权罪论处。3. 《行政机关公务员处分条例》第二十一条规定：行政机关公务员有下列情形之一的，给予警告或者记过处分：（一）违反工作纪律，影响工作效率或者工作质量的；（二）对本职工作中应当保守的国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息泄露的。综上所述，职务犯罪行为违反了法律规定，会受到法律制裁并影响个人的社会声誉和形象。在职业生涯中要严格遵守法律法规和职业道德，避免违法违纪行为的发生。

第2种观点： 法律分析：职务犯罪是指公职人员在行使公务中，为谋取个人利益或者为他人谋取利益，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为。行政责任的适用是根据具体情况而定，但不论罪行轻重，职务犯罪都会对公职人员的社会评价和声誉造成极大影响。法律依据：1.《中华人民共和国公务员法》第八十一条：公务员有失职渎职、索贿受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、泄露国家秘密或者泄露行业秘密等行为的，应当给予党纪、政纪或者刑事处分。2.《中华人民共和国刑法》第三百零六条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，造成公共财产或者国家利益重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，或者造成损失较小的，处警告或者罚金。3.《中华人民共和国行政处罚法》第十一条：行政处罚应当按照法律、行规的规定和事实、证据的情况，适用轻重不等的处罚；同时应当依法公开、公正、公平地处理案件。综上所述，职务犯罪的行政责任适用会对公职人员的社会评价和声誉产生严重的负面影响，因此必须严格依法处理。

第1种观点： 法律分析：职务犯罪是指在公务员、企事业单位员工、法律、会计、医疗、教育等职业领域内，利用职务之便，以受贿行为、滥用职权、玩忽职守、贪污等行为，损害国家利益、单位利益或他人合法权益的行为。这种行为不仅会影响到个人的社会声誉，还会受到法律的惩处。法律依据：1.《中华人民共和国刑法》第三百三十二条规定：利用职务便利，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。2.《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：公务员应当遵守法律、法规，维护国家利益、公共利益和人民利益，不得利用职权谋取私利。3.《中华人民共和国企业法》第七十二条规定：企业的经营人员应当忠于职守，勤勉尽责，不得以任何形式侵吞公司财产，或者利用职权为自己或者他人谋取不正当利益。综上所述，职务犯罪行为不仅会影响到个人的社会声誉，更会受到法律的制裁。因此，公职人员和企业经营者应当自觉遵守相关法律法规，诚信守法，维护社会公正、公平、公开的秩序。

第2种观点： 职务犯罪是指国家机关、国有企事业单位、人民团体工作人员利用职务之便，贪污贿赂、徇私舞弊、渎职滥权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动及社会正常秩序的法律规范，应当处以刑罚的行为，其特征为：(一)发案点多面广，涉及各个领域。涉案范围在扩大、行业在增多，职务犯罪已涉及社会管理及相关行业各个领域，而其中犯罪案件占90%以上。(二)发案数呈上升趋势，大案要案增多。(三)窝案、串案犯罪形态显著。职务犯罪往往发生于关联岗位、行业系统、上下级关联人员之间，他们往往利用公共资源结成错综复杂的利益体，互惠互利，互相包庇。(四)涉案人员中，具有领导职务的人员多起重要作用。一类是在工作中利用职务和权利进行职务犯罪。另一类是在单位内部或上下级之间，具有领导职权的人员利用权力攫取钱财，索贿受贿，又以此操纵权力，形成买官卖官之风。(五)职务犯罪的影响及危害严重。职务犯罪严重侵害国家机关的管理职能，影响正常的管理秩序和工作秩序，破坏由此产生的种种社会关系，败坏的威信，损害公众利益，具有严重的危害性。一、职务犯罪最新判几年职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位利用职务便利，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。具体包括贪污罪、受贿罪、挪用罪、职务侵占罪等罪名。根据最新司法解释，贪污或者受贿在3-20万元的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役;20-300万元之间的，判处3-10年有期徒刑;300万元以上，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。职务侵占罪金额达到6万元的，判处5年以下有期徒刑，100万元以上的，判处5年以上有期徒刑。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第3种观点： 法律分析：职务犯罪是指公职人员在履行职务过程中，以职权为工具，利用职务之便，以非法占有为目的所犯罪行。职务犯罪不仅仅会对个人的社会声誉造成伤害，更会对公共信任、社会稳定等方面造成不良影响。法律依据：1.《刑法》第二百六十七条规定：“国家工作人员利用职务之便，为他人谋取利益，或者为自己或者他人谋取不正当利益，情节较重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”2.《中华人民共和国公务员法》第五十五条规定：“公务员有下列情形之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分……（四）为个人谋取利益或者为不当组织谋取利益的。”3.《中华人民共和国反法》第二十三条规定：“行贿罪、受贿罪、贪污罪、挪用罪、滥用职权罪等犯罪的行为人，除依法受到刑事处罚外，还应当依法承担相应的民事赔偿责任。”因此，职务犯罪不仅仅会对个人的社会声誉造成伤害，还会承担相应的法律责任。